HR Manager Nederland
Amsterdam
Fremantle
Ben jij een stevige en hands-on HR professional met een heldere en verfrissende visie op HR? Wil jij aan de slag in een creatieve, snel veranderende omgeving, die altijd aan staat? Voor onze klant Fremantle zijn we op zoek naar een HR Manager Nederland die het HR-team verder kan brengen om zo de organisatie optimaal te ondersteunen.
Organisatie
Fremantle is één van de grootste contentproducenten ter wereld. Elk jaar creëert, ontwikkelt, produceert en distribueert Fremantle meer dan 12.000 uur aan programma's en meer dan 70 formats in meer dan 30 landen. Fremantle is wereldwijd actief en de producenten zijn verdeeld over vijf regio’s. Fremantle Northern Europe is nu één van de vijf regio's van Fremantle Group.
Fremantle Nederland behoort tot de regio Northern Europe. Er werken ongeveer 500 medewerkers, waaronder veel jonge mensen met een creatieve achtergrond. Een uitdagende omgeving met een sociale en open cultuur, weinig hiërarchie en een hoge en continue tijdsdruk. Fremantle Nederland bestaat uit producenten Blue Circle en No Picture Please, die zich richten op televisie en online content dramaproducent Fiction Valley en fictie- en realityproducent Tebbernekkel (sinds 2021). Bekende producties zijn RTL Boulevard, The Masked Singer, Boer zoekt Vrouw en Mocro Maffia.
Over het HR-team
We zijn op zoek naar een ervaren en hands-on HR-professional die samen met het team van Fremantle Nederland verder wil bouwen en ontwikkelen. Momenteel is er behoefte aan verdere ontwikkeling van kennis, meer stabiliteit en een steviger fundament om de organisatie optimaal te ondersteunen en flexibel in te spelen op de uitdagingen van Fremantle.
Positie
Als HR Manager ga je samen met het HR-team van Fremantle Nederland, een jong, hecht en betrokken team aan de slag om HR naar een hoger niveau te tillen. Een deel van het HR-team houdt zich dagelijks bezig met recruitment en planning voor een goede bezetting op de producties. De overige teamleden richten zich op de HR brede thema’s en salarisadministratie binnen Fremantle Nederland.
Je fungeert als een belangrijke sparringpartner voor de HR Director Northern Europe, die verantwoordelijk is voor de HR-strategie van de regio Northern Europe. In de rol van HR Manager ben je samen met je team verantwoordelijk voor het uitrollen en uitvoeren van de HR strategie in Nederland. Als echte allrounder binnen deze organisatie is het belangrijk dat je zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau waarde kunt toevoegen en adviserend kunt optreden naar interne stakeholders. Door de constante dynamiek binnen de organisatie vinden er regelmatig organisatorische veranderingen plaats, wat vaak juridische vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht met zich meebrengt. Casemanagement is dan ook een belangrijke taak voor het HR-team.
Profiel
Je bent een stevige en hands-on HR professional met een heldere en verfrissende visie op HR. Je bent sociaal vaardig, hebt van nature interesse in mensen, bent in staat om moeilijke gesprekken te voeren en hebt een goede antenne ten aanzien van de relatie. Je bent mensgericht, maar tegelijkertijd ook zakelijk als het nodig is. Je weet wat er speelt in een organisatie, gedijt goed in een creatieve omgeving die altijd aan staat en je omarmt de waarden van Fremantle.
Verder herken je jezelf in het volgende zoekprofiel:
- Minimaal HBO + werk- en denkniveau en allround HR ervaring in een omgeving met vergelijkbare dynamiek. Je hebt bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt ervaring met casemanagement en bent goed op de hoogte van geldende wet- en regelgeving op het arbeid juridische en arbeidsvoorwaardelijke vlak.
- Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en vindt dit ook leuk.
- Je bent ondernemend, zelfstandig en flexibel.
- Tot slot ben je ambitieus, leergierig en denk je in kansen.
More information?
Get in touch with us.
Anne Marie Bakker
Managing Partner
Anneloes van Dijk
Vroom Talent