Vacancies.

Wil jij bijdragen aan een zorgeloze en plezierige reis voor iedereen in een duurzame samenleving? In de rol van Manager Recruitment bij de ANWB werk je samen met jouw team, om met elkaar wervingsprocessen te optimaliseren, het werkgeversmerk te versterken én speel je een cruciale rol in het realiseren van de duurzame groeiambities van de ANWB. 

Ben jij een krachtige, visionaire en verbindende Chief People & Culture Officer en word je enthousiast van het bouwen aan een sterke en geïntegreerde organisatiecultuur? Voor Kenter Groendus zoeken we een ervaren Chief People & Culture Officer die in deze nieuw gevormde organisatie, de uitdagingen op het gebied van People & Culture verder vormgeeft. Dit is het uitgelezen moment om in te stappen bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor duurzame energieoplossingen.

Ben je gedreven, doordacht, hands-on en word je enthousiast van groei? Voor NUNC Capital zijn we op zoek naar een ervaren Head of People die de organisatie op het gebied van HR kan inspireren en professionaliseren. Dit is het uitgelezen moment om in te stappen bij deze groeiende en ambitieuze organisatie.

Wij zijn op zoek naar een ervaren, energieke en verbindende Directeur HRM die met visie en daadkracht vanuit HRM expertise bijdraagt aan de transitie van Hogeschool Rotterdam naar een toekomstbestendige organisatie met impact op onderwijs, onderzoek én samenleving.

For Stora Enso, one of Europe’s largest producers of corrugated packaging, we are looking for a people-oriented and strategic Head of People & Culture for the Dutch business unit in De Lier (~500 employees).

Ben jij een ervaren en betrokken HR-professional die als HR Lead wil meebouwen aan een snelgroeiend en duurzaam familiebedrijf in de bloemen- en plantenbranche?

Ben jij analytisch sterk en heb je ervaring met het vertalen van complexe data naar heldere inzichten? Heb je affiniteit met kredietrisico’s en werk je graag op het snijvlak van data, business en regelgeving? Hiltermann Lease zoekt een gedreven Manager Financial Risk die verantwoordelijk is voor de verdere uitbouw en ontwikkeling het Financial Risk-domein. Met je scherpe analyses en data-gedreven inzichten weet jij een solide risicobeheersing binnen de organisatie neer te zetten.

Ben jij een ervaren HR-professional die bij wil dragen aan de groei van een dynamische en internationale organisatie? Voor onze klant Companial, de wereldwijde kracht achter het succes van Microsoft Dynamics-partners, zijn wij op zoek naar een ondernemende Manager People & Culture die een doeltreffende HR-strategie vormgeeft passend bij de groei van de organisatie.