Vacancies.

Ben jij een thoughtleader op het gebied van Talentmanagement & Leiderschapsontwikkeling, ben je zelf ook een inspirerende manager en wil je een bijdrage leveren aan de energietoekomst van Nederland? Dit is je kans om binnen Alliander vanuit de rol van Manager Talent & Leadership Development te bouwen aan het team van de toekomst met het ultieme doel om de energietransitie te versnellen!

Werk je binnen het people domein bij een organisatie of binnen de consultancy en heb jij een passie voor beloningsvraagstukken en de implementatie daarvan? Ben je daarnaast ondernemend en krijg je energie van verantwoordelijkheid en diversiteit in opdrachten? Voor Bunchmark zijn we op zoek naar een Lead Reward Consultant! 

Ben jij een senior People Leader en heb je een passie voor organisatieontwikkeling en cultuurverandering? Wil je een sleutelrol spelen in de verduurzaming van Nederland? Nationaal Warmtefonds zoekt een ervaren en strategische Manager People & Culture om de organisatie en cultuur verder vorm te geven en klaar te stomen voor de toekomst.

Ben jij een HR-professional die zowel strategisch als hands-on kan werken? Heb jij ervaring met het ontwikkelen en implementeren van internationale beloningsstrategieën, het opzetten van functiehuizen en het optimaliseren van beloningsstructuren? Kun jij leidinggevenden en medewerkers effectief adviseren over HR-strategieën en veranderingen doorvoeren? Voor UNStudio, een internationaal architectenbureau, zoeken we een HR Business Partner met focus op Compensation & Benefits.

Are you passionate about Learning & Development and eager to build a culture of continuous learning within an international environment? RGF Staffing is looking for a Global Learning & Development Manager who wants to play a pivotal role in connecting people and creating opportunities? 

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en werken bij de grootste duurzame warmte- en koude-exploitant van Nederland? Eteck zoekt een ervaren en gedreven (Senior) HR Business Partner om de groei en ontwikkeling van de organisatie te ondersteunen met een strategische HR-aanpak.

Momenteel zijn we voor ons Support team op zoek naar een nieuwe collega ter uitbreiding en versterking van het team!

Soms komt er een kans voorbij die je moet pakken. Ben jij een senior HR generalist met een passie voor leiderschap- en organisatieontwikkeling en hou jij je graag bezig met uitdagende HR vraagstukken? Het Radboudumc is op zoek naar en adviseur leiderschap & organisatieontwikkeling die graag een bijdragen wil leveren aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar leiders in de zorg, in tijden van transitie. Kom jij het team van het Radboudumc versterken?