Vacancies.

Ben jij een ambitieuze en ervaren professional met passie voor Compensation & Benefits? Wil jij graag innoveren en dit mooie vakgebied verder brengen binnen een professionele organisatie? Voor Brocacef zoeken we een Compensation & Benefits Manager die een sleutelrol gaat spelen in het moderniseren en toekomstbestendig maken van het arbeidsvoorwaardenbeleid.

Voor Brocacef zoeken we een Manager HR veranderen & projecten die met natuurlijke stevigheid, energie en scherpte duurzame verbeteringen realiseert. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en draagt direct bij aan Brocacef’s missie: de beste zorg voor iedereen.

Ben jij de operationele HR professional die met beide benen in de praktijk staat en tegelijkertijd een duidelijke toekomstvisie heeft? Als HR Operations Lead bij WPP Media ben jij de drijvende kracht achter een efficiënte en effectieve HR operatie. In deze centrale rol draag je direct bij aan professionele dienstverlening, gestroomlijnde processen en een toekomstbestendige HR organisatie.

Wil jij impact maken als HR Directeur in een organisatie met een groot hart voor Nederland? Incluzio zet zich elke dag in om buurten en inwoners sterker te maken. Vanuit een ondernemende en mensgerichte cultuur wordt gewerkt aan één belangrijk doel: zorg betaalbaar en beschikbaar houden voor iedereen. En het mooie is, ervaring in de zorg is niet vereist. Een frisse blik, ondernemende geest en je met hart en ziel kunnen verbinden aan de missie wel!

Ben jij een analytische consultant met stevige ervaring in verandermanagement en wil je bijdragen aan het versterken van het verandervermogen van HR bij Alliander?

Als Consultant Verandermanagement HR voer je veranderprojecten uit binnen de HR-organisatie en maak je directe impact op medewerkers, teams en processen.

Ben jij een ervaren verandermanagement professional die complexe veranderprogramma’s effectief weet te begeleiden? Als Verandermanagement Lead bij Alliander begeleid je strategische en digitale veranderprojecten en maak je directe impact op medewerkers, teams en organisatieprocessen.

Ben jij een Head of People & Culture die stabiliteit en richting brengt? Dit is hét moment om in te stappen bij voestalpine: jij legt een stevig fundament en bouwt verder aan een strategische HR-rol die groei en ontwikkeling mogelijk maakt in een dynamische, veranderende omgeving.

Ben jij een krachtige, visionaire en verbindende Chief People & Culture Officer en word je enthousiast van het bouwen aan een sterke en geïntegreerde organisatiecultuur? Voor Kenter Groendus zoeken we een ervaren Chief People & Culture Officer die in deze nieuw gevormde organisatie, de uitdagingen op het gebied van People & Culture verder vormgeeft. Dit is het uitgelezen moment om in te stappen bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor duurzame energieoplossingen.