Learning & Development Specialist
Hoofddorp
Hiltermann Lease
Ben jij een proactieve en zelfstandige L&D Specialist die graag projecten initieert én succesvol realiseert? Bij Hiltermann Lease krijg je de kans om de Hiltermann Academy te leiden – van strategie tot uitvoering. Een unieke rol waarin je jouw visie vertaalt naar concrete initiatieven en blijvende impact maakt op de ontwikkeling van de organisatie.
Organisatie
Opgericht in 2004 en gevestigd in Hoofddorp heeft Hiltermann Lease zich ontwikkeld tot een van de top 10 leasemaatschappijen in Nederland. Met een portefeuille van circa 124.000 leasecontracten en een jaarlijkse omzet van ongeveer €241 miljoen, behoort het tot de grotere spelers in de markt. Hiltermann Lease biedt een breed scala aan leaseoplossingen, waaronder operationele lease, financial lease, shortlease en private lease voor auto’s. Daarnaast verzorgen zij equipment lease voor bedrijfsmiddelen zoals heftrucks, vrachtwagens en machines. De flexibele leaseconstructies zijn afgestemd op de specifieke behoeften van ondernemers. Het bedrijf onderscheidt zich door een sterke klantgerichte aanpak, waarin persoonlijke aandacht, flexibiliteit en transparantie centraal staan. Digitalisering en innovatie spelen daarbij een belangrijke rol. Samen met circa 200 collega’s werkt Hiltermann Lease dagelijks aan toekomstgerichte oplossingen die klanten vooruithelpen.
Positie
Als L&D Specialist ben je de drijvende kracht achter het ontplooien van medewerkers talenten, door het leveren van maatwerk omtrent opleidingen en trainingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren én verder uitbouwen van leer- en ontwikkelprogramma’s binnen de hele organisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun talenten ontdekken, ontwikkelen en optimaal inzetten, en draagt actief bij aan een sterke leercultuur. De strategische visie staat stevig; aan jou de taak om deze tot leven te brengen en te vertalen naar concrete, duurzame initiatieven in de praktijk.
Profiel
Je bent een proactieve en zelfstandige L&D-specialist die graag projecten initieert én succesvol realiseert. Je ziet kansen, vertaalt ideeën naar concrete acties en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Met jouw sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en draagvlak te creëren voor ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.
Je herkent jezelf in het volgende:
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM, Psychologie, Onderwijswetenschappen of een vergelijkbare studie;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het L&D-vakgebied, bijvoorbeeld als L&D adviseur of consultant;
- Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van leerprogramma’s en opleidingsbeleid;
- Sterke interesse in moderne leeroplossingen zoals blended learning, digital learning, simulaties en AI-toepassingen;
- Een zelfstandige, initiatiefrijke en resultaatgerichte werkhouding;
- Ervaring met het managen van externe partijen en leveranciers;
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen;
- Een proactieve, integere en mensgerichte werkstijl, met oog voor zowel de organisatie als de individuele medewerker.
Meer weten?
Neem contact met ons op.
Stijn van der Zee
Vroom Talent
Anneloes van Dijk
Vroom Talent