Talent.
Op zoek naar toptalent dat klaar is voor de volgende fase? Onze Talent Search-specialisten verbinden bevlogen young professionals vanaf 3 tot 10 jaar werkervaring met topwerkgevers in de markt. Samen brengen we organisaties naar nieuwe hoogten, en helpen we kandidaten aan de leukste, meest impactvolle banen.
-
95%+
Succesrate
-
80+
Te gekke vacatures per jaar
-
3-10
Jaar werkervaring focus
-
7
Talent teamleden
Onze vier expertises.
Onze vier expertises zorgen voor focus en verdieping; we kennen de mensen en de markt door en door, en blijven onze kennis verrijken. We doorgronden organisaties vanuit deze expertisegebieden en wisselen tegelijkertijd kennis uit, waardoor we in staat zijn impactvolle matches te realiseren, succesvolle carrières te bouwen en langetermijndoelen te behalen. Zo zijn we voor klanten en kandidaten op elk niveau van toegevoegde waarde.
Bouw aan je toekomst met Vroom.
Waar werk jij naartoe? En hoe kijk je naar de ontwikkelingen in jouw vakgebied? Bij Vroom wisselen we graag kennis uit met gedreven, talentvolle mensen, en groeien we met je mee op je weg naar de top. Reageer op een van onze vacatures of stuur een open sollicitatie, en hopelijk werken we binnenkort samen.
Ons proces in vier stappen.
Recruitment
We doorgronden de rol en het profiel en brengen de organisatie in kaart. We starten onze wervingsactiviteiten: we stellen een intern team samen, benaderen onze actieve netwerken, zetten een directe zoekopdracht uit, plaatsen het webprofiel op onze website, en doen aanvullende zoekacties via relevante social media.
Marktanalyse
We brengen de markt in kaart, en delen een marktscan met kandidaten die overeenkomen met het zoekprofiel en mogelijk interesse hebben. In deze fase bespreken we ook concrete geïnteresseerde en geschikte kandidaten. Gedurende het hele proces geven we regelmatig updates over de voortgang en onze bevindingen.
Selectie
Tijdens selectiegesprekken beoordelen we kandidaten op hun achtergrond, vaardigheden en ontwikkelingspunten. We stellen geselecteerde kandidaten voor in de marktscan, met uitleg over hun profielen, inclusief motivatie en arbeidsvoorwaarden. We helpen bij het plannen van interviews, zorgen voor voorbereiding en follow-up, en bespreken feedback en de vervolgstappen met klant en kandidaat.
Plaatsing
We voeren indien gewenst referentiechecks uit en geven advies over arbeidsvoorwaarden. We ondersteunen het proces tot aan het ondertekenen van het contract tussen klant en kandidaat, en houden contact met beiden na plaatsing.
Talent vacatures.
Bekijk alle talent vacaturesAssociate Corporate Finance
Rotterdam
YES Corporate Finance
Ben jij op zoek naar een uitdagende carrière in Corporate Finance? Bij YES Corporate Finance krijg je de kans om je snel en breed te ontwikkelen. Op dit moment zoeken wij voor het Rotterdamse kantoor een analytische en communicatieve Corporate Finance professional, die graag aan de slag gaat binnen een ondernemende en gedreven omgeving.
HR Business Partner
Randstad (Hybride)
Equipe Zorgbedrijven
Wil jij vanuit een sterk groeiende en dynamische omgeving impact maken en heb je hart voor de zorg? Wij zijn voor Equipe Zorgbedrijven nu opzoek naar een energieke en verbindende HR Business Partner! Een mooie kans om vanuit het aandachtsgebied Orthopedie, en de vestigingen Amsterdam, Amstelveen en Utrecht, bij te dragen aan het grotere doel van Equipe Zorgbedrijven: het leveren van betere, slimmere en vriendelijkere zorg in Nederland én daarbuiten.
Team.
Bekijk ons team
Bob Berends
Vroom Talent
Carlijn Croon
Vroom Talent
Laura Bargeman
Vroom Talent
Marjolein Mulder
Vroom Talent
Stephanie Kuipers
Vroom Talent
Stijn van der Zee
Vroom Talent
Pieter van de Ven
Vroom Talent
Wij helpen je graag verder.
Heb je een vacature of wil je carrièreadvies? Neem contact op met een van onze specialisten.
Marjolein Mulder
Vroom Talent