Vacancies.

Voor onze opdrachtgever MN, één van de grotere institutionele vermogensbeheerders in de Nederlandse pensioensector, zijn wij momenteel op zoek naar een nieuw aan te trekken Manager Mens & Organisatie. Een mooie eindverantwoordelijke rol in een maatschappelijk relevant speelveld. Je staat voor een toekomstbestendige visie op HR en organisatieontwikkeling  in de volle breedte en bent een leidende kracht in de transitie, met name op het gebied van gedrag, cultuur en leiderschap, die MN doormaakt. Een rol dus met grote impact en zichtbaarheid!

Sta je open voor een leiderschapsrol met betekenis en impact? De Zonnebloem is op zoek naar een Directeur die richting geeft aan een sterke landelijke organisatie met een diepgewortelde maatschappelijke missie en die stuurt op groei, vernieuwing en verbinding – gedreven door passie en betrokkenheid.

Ben jij een strategische denker met een passie voor organisatieontwikkeling, beschik je over stevige consultancy-ervaring binnen HR-transformaties en wil je een bijdrage leveren aan de energietoekomst van Nederland? Dit is jouw kans om als Consultant HR Strategie & Transformatie binnen Alliander te bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie en zo direct impact te maken op de energietransitie!

Ben jij een ambitieuze en ervaren professional met passie voor Compensation & Benefits? Wil jij graag innoveren en dit mooie vakgebied verder brengen binnen een professionele organisatie? Voor Brocacef zoeken we een Compensation & Benefits Manager die een sleutelrol gaat spelen in het moderniseren en toekomstbestendig maken van het arbeidsvoorwaardenbeleid.

Ben jij ondernemend en de inspirerende, doortastende leider die een sleutelrol wil spelen in het realiseren van next level groei en succes van deze innovatieve scale-up?

Wil je een sleutelrol spelen in de verduurzaming van Nederland? Nationaal Warmtefonds zoekt een ervaren en strategische Manager Operations die zowel groei als stabiliteit kan realiseren binnen een snelgroeiende organisatie in transitie. Een brede, leidinggevende rol met veel vrijheid en verantwoordelijk en de mogelijkheid om echt het verschil te maken.

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en werken bij de grootste duurzame warmte- en koude-exploitant van Nederland? Eteck zoekt een ervaren en gedreven (Senior) HR Business Partner om de groei en ontwikkeling van de organisatie te ondersteunen met een strategische HR-aanpak.

Ben jij een thoughtleader op het gebied van Talentmanagement & Leiderschapsontwikkeling, ben je zelf ook een inspirerende manager en wil je een bijdrage leveren aan de energietoekomst van Nederland? Dit is je kans om binnen Alliander vanuit de rol van Manager Talent & Leadership Development te bouwen aan het team van de toekomst met het ultieme doel om de energietransitie te versnellen!