Vacancies.

Ben jij nieuwsgierig naar mensen, organisaties en wat hen écht in beweging brengt? Bij Vroom werk je samen met toonaangevende bedrijven en ben je verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van professionals binnen het People & Change-domein. Je legt een stevig fundament voor jouw carrière in high-end recruitment, met veel ruimte voor eigen inbreng en groei.

Ben jij een analytische consultant met stevige ervaring in verandermanagement en wil je bijdragen aan het versterken van het verandervermogen van een organisatie midden in de energietransitie? Als Consultant Verandermanagement bij Alliander bouw je aan een organisatiebrede veranderaanpak en maak je directe impact op medewerkers, teams en veranderinitiatieven.

Voor onze klant KPMG zijn wij op zoek naar een ervaren Head of People Services met een sterke executie kracht bouwt aan een wendbare en toekomstgerichte HR organisatie. Word jij enthousiast van transformatie en geloof jij in de kracht van een sterke HR positie in de business? Dan is deze rol misschien wel iets voor jou. 

For Sakura Finetek Europe (SFE) we are looking for a Chief People Officer (CPO).

Durf jij verdere invulling te geven aan recruitment binnen ANWB? Wil jij bijdragen aan een zorgeloze en plezierige reis voor iedereen in een duurzame samenleving? In de rol van Manager Recruitment bij de ANWB werk je samen met jouw team, om met elkaar wervingsprocessen te optimaliseren, het werkgeversmerk te versterken én speel je een cruciale rol in het realiseren van de duurzame groeiambities van de ANWB.  

Voor een toonaangevende, landelijk opererende financiële dienstverlener zoeken wij een ervaren Algemeen Directeur die de organisatie strategisch en commercieel verder versterkt, groei en professionalisering realiseert en een sterke, samenwerkende cultuur stimuleert. 

Are you a next‑generation HR leader ready to step into a Group HR Director role?

We are looking for a proven, forward‑looking HR leader who can guide the Royal Van Leeuwen Buizen into its next phase—strengthening global HR practices while ensuring they truly land with people. Someone who can embed and internalise key initiatives, yet stays close to the human heart of a down‑to‑earth, entrepreneurial family business.

Leid de strategische doorontwikkeling van communicatie binnen de Nova. 

De Nederlandse orde van advocaten staat midden in het maatschappelijk en bestuurlijk speelveld. Ontwikkelingen rond de rechtsstaat, toegang tot het recht en de positie van de advocatuur vragen om een heldere koers en een krachtige, strategische positionering. Communicatie speelt daarin een steeds bepalendere rol.

De Nova zoekt een Manager Communicatie die richting geeft aan deze doorontwikkeling. Iemand die communicatie positioneert als strategisch instrument, de zichtbaarheid en reputatie van de Nova versterkt en tegelijkertijd een team meeneemt in een volgende fase van professionalisering. Een rol met maatschappelijke impact, bestuurlijke complexiteit en duidelijke veranderopgave.