CPO
Amersfoort
Energie Data Services Nederland (EDSN)
Wil jij werken in het hart van de energietransitie en bijdragen aan de verduurzaming van Nederland? Dan is deze unieke eindverantwoordelijke rol je kans!
Energie Data Services Nederland
Energie Data Services Nederland is een groeiend bedrijf, met intussen 350 medewerkers, dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. EDSN werkt in opdracht van de zes regionale netbeheerders (en samen met 2 landelijke netbeheerders) en beheert, onderhoudt en innoveert de specifieke IT systemen voor alle dataprocessen met betrekking tot het gebruik van elektriciteit en gas voor deze regionale netbeheerders. Hierdoor krijgen jij en ik bijvoorbeeld een correcte jaarafrekening.
De energietransitie zit in een stroomversnelling op dit moment. Waar voorheen er alleen vraag van consumenten naar gas en naar elektriciteit was, wekken zij nu ook zelf stroom op via zonnepanelen en windmolens. Van alleen vraag, naar veel meer aanbod. En die energie wordt weer opgeslagen in (super) batterijen en elektrische auto’s. Om de energievoorziening betrouwbaar en betaalbaar te houden, moet de energiemarkt slimmer worden georganiseerd. Het opvangen van toekomstige pieken en dalen vraagt om een effectiever samenspel tussen de verschillende netbeheerders, producenten, leveranciers en verbruikers. Deze energietransitie vraagt om innovatie en flexibilisering van de energiemarkt.
EDSN maakt hierin als organisatie een transitie door van regiebedrijf naar software bedrijf, waarbij ze dus zelf ontwikkelen, bouwen en beheren. Dat vraagt om een cultuuromslag en daarmee professionals die aan andere capabilities dienen te voldoen dan voorheen. En dat verdient aandacht. Aandacht voor werving, behoud, ontwikkeling, leiderschap en cultuur. Binnen deze uitdagende context is EDSN op zoek naar een stevige en ambitieuze Chief of People.
Positie
Als Chief People Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een heldere HR visie & strategie die aansluit bij de strategie en businessdoelstellingen van EDSN. Je bent op strategisch, tactisch en operationeel niveau eindverantwoordelijk voor alle HR aangelegenheden binnen EDSN. Je hebt de ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze unieke organisatie.
Als Chief People Officer maak je actief onderdeel uit van het Managementteam en je geeft leiding aan een HR Team van 11 medewerkers.
Gewenste achtergrond
Je herkent jezelf in het volgende zoekprofiel:
- Je hebt geruime ervaring als HR eindverantwoordelijke, met een sterke en moderne visie op de People strategie.
- Je hebt een brede maar ook diepe expertise op het gebied van HR en in ieder geval kennis op de voor EDSN relevante thema’s waaronder op het gebied van organisatieontwikkeling, cultuur, leiderschap, talentmanagement, recruitment & onboarding, HR analytics/HR IT, diversity & inclusie, beoordelen (modern) en belonen (flexibel).
- Je brengt best practices op het gebied van HR mee en je bent bekend met de agile manier van werken. Ervaring binnen een groeiomgeving dan wel binnen de energie / IT sector is een pre.
- Je beschikt over academisch denk- en werkniveau, een snelle denker die relevante ervaring als HR Lead heeft opgedaan in een professionele kennisintensieve omgeving.
- Ervaring met het onderdeel uitmaken van een business team (MT of Directieteam), je denkt mee vanuit de businessdoelstellingen en vertaalt dit naar concrete HR strategie. Volwaardig en stevig gesprekspartner op C level/directieniveau.
- Ervaring met het geven van leiding aan een team van HR professionals.
- Je bent mens én resultaatgericht. Past bij de waarden van EDSN.
More information?
Get in touch with us.
Marjolein Hes
Vroom Executive
Anne Marie Bakker
Managing Partner