Vacancies.

Ben jij een Head of People & Culture die stabiliteit en richting brengt? Dit is hét moment om in te stappen bij voestalpine: jij legt een stevig fundament en bouwt verder aan een strategische HR-rol die groei en ontwikkeling mogelijk maakt in een dynamische, veranderende omgeving.

Wil jij impact maken als HR Directeur in een organisatie met een groot hart voor Nederland? Incluzio zet zich elke dag in om buurten en inwoners sterker te maken. Vanuit een ondernemende en mensgerichte cultuur wordt gewerkt aan één belangrijk doel: zorg betaalbaar en beschikbaar houden voor iedereen. En het mooie is, ervaring in de zorg is niet vereist. Een frisse blik, ondernemende geest en je met hart en ziel kunnen verbinden aan de missie wel!

Do you want to be part of a fast paced, steadily growing Energy Portfolio company where you can make a real impact?

Geloof jij dat cultuur en talent de sleutel zijn tot een succesvolle, toekomstbestendige organisatie? Voor een organisatie in de energiemarkt zoeken we een ervaren Manager Cultuur & Talent: een strategisch verbinder, coachend leider én inhoudelijk expert. 

Ben jij iemand die pragmatiek combineert met een resultaatgerichte en gestructureerde aanpak om met zijn/haar team business development, leadgeneration, strategisch (key) accountmanagement en bidmanagement succesvol verder uit te bouwen?  

Binnen Odink & Koenderink (40 fte) zoeken we een gedreven Commercieel Manager die samen met het MT de nieuwe fase van verdere professionalisering & groei gaat leiden, initiatief neemt en daadwerkelijk resultaten weet te realiseren.

Idealiter beschikt de kandidaat over ervaring met het binnenhalen van aanbestedingen en tendertrajecten aangevuld met een relevant netwerk en aantoonbare ervaring binnen de energiesector bij netbeheerders, rail / infra spelers. De functie combineert strategische businessontwikkeling met hands-on tender- en salesactiviteiten. 

Wij zijn op zoek naar een ervaren, energieke en verbindende Directeur HRM die met visie en daadkracht vanuit HRM expertise bijdraagt aan de transitie van Hogeschool Rotterdam naar een toekomstbestendige organisatie met impact op onderwijs, onderzoek én samenleving.

For Stora Enso, one of Europe’s largest producers of corrugated packaging, we are looking for a people-oriented and strategic Head of People & Culture for the Dutch business unit in De Lier (~500 employees).

Ben jij een krachtige, visionaire en verbindende Chief People & Culture Officer en word je enthousiast van het bouwen aan een sterke en geïntegreerde organisatiecultuur? Voor Kenter Groendus zoeken we een ervaren Chief People & Culture Officer die in deze nieuw gevormde organisatie, de uitdagingen op het gebied van People & Culture verder vormgeeft. Dit is het uitgelezen moment om in te stappen bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor duurzame energieoplossingen.