Vacancies.

Voor Colosseum Dental Benelux zoeken wij een ervaren en inspirerende Head of People & Culture die mens, cultuur en organisatieontwikkeling weet te verbinden. In deze strategische leiderschapsrol geef je richting aan de verdere groei van de organisatie, maar schakel je net zo makkelijk naar de praktijk van alledag. Je combineert visie met executiekracht en zorgt ervoor dat HR niet alleen beleid ontwikkelt, maar ook daadwerkelijk resultaten realiseert.

 Are you a strategic leader passionate about people development and organisational transformation? As Head of Learning & Development Netherlands & EMA at KPMG, you will shape the future of learning, drive innovation and build the capabilities needed to empower people and accelerate business success across an international organisation.

Wil jij bouwen aan een organisatie in beweging? Als Head of People & Culture bij Intersolve krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in een organisatie die de volgende stap zet in haar ontwikkeling. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van leiderschap, cultuur en organisatie, en positioneer je HR als strategische businesspartner voor de Board en het management. Een rol met zichtbare impact op zowel de organisatie als haar medewerkers.

Maak jij het verschil in de werkdag van tienduizenden Jumbo-collega’s in Nederland en België? Als Manager Employee Experience neem je het voortouw in de vernieuwing van HR-processen, systemen en dienstverlening en bouw je samen met je team aan oplossingen die vandaag werken én morgen het verschil blijven maken.

For innovative deep-tech scale-up Whiffle we’re looking for a talented HR professional to support its next phase of growth. This is a great opportunity to make a real impact by driving professionalization, helping people and the organization reach their full potential, and shaping the future of HR in an autonomous role.

Bouw mee aan de toekomst van de advocatuur. De Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) zoekt een ervaren HR Professional die helpt het HR beleid verder te professionaliseren en van analyse naar concrete HR instrumenten brengt. Een veelzijdige rol met impact, binnen een maatschappelijk relevante organisatie die volop in beweging is.

Ben jij naast jouw ervaring als C&B professional ook degene die vanuit zijn/haar veranderkracht het vermogen heeft om verdere professionalisering en modernisering te realiseren? Reageer dan op deze mooie trekkersrol op gebied van reward.

Bouw mee aan de toekomst van organisaties, leiders en mensen!