Vacatures.

Voor onze opdrachtgever Zeeman zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze Directeur HR die wil bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van dit unieke familiebedrijf. Ben jij een bouwer en een veranderaar en krijg je energie van -de heartbeat- van een mooie, internationaal opererende retail organisatie die zuinig is, niet alleen op middelen maar ook op mensen, maatschappij en milieu? Wij komen graag in contact met je.

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en werken bij de grootste duurzame warmte- en koude-exploitant van Nederland? Eteck zoekt een ervaren en gedreven (Senior) HR Business Partner om de groei en ontwikkeling van de organisatie te ondersteunen met een strategische HR-aanpak.

Werk je binnen het people domein bij een organisatie of binnen de consultancy en heb jij een passie voor beloningsvraagstukken en de implementatie daarvan? Ben je daarnaast ondernemend en krijg je energie van verantwoordelijkheid en diversiteit in opdrachten? Voor Bunchmark zijn we op zoek naar een Lead Reward Consultant! 

One life. Own it. Dat is de visie van Jobtraining. Het leven is geen generale repetitie dus pak je verantwoordelijkheid en maak er het mooiste leven van dat je kunt leiden. Met een ruim aanbod van trainingen in soft & future skills met focus op creativiteit, plezier in leren en resultaat, draagt Jobtraining daaraan bij. 

Voor de Stichting Koninklijke Defensiemusea (SKD) zijn we op zoek naar de nieuwe Vestigingsmanager van het Mariniersmuseum in Rotterdam. Een verbindende, stevige, resultaatgerichte manager die oog heeft voor de mens en de bedrijfsprocessen van het museum.

Momenteel zijn we voor ons Support team op zoek naar een nieuwe collega ter uitbreiding en versterking van het team!

Soms komt er een kans voorbij die je moet pakken. Ben jij een senior HR generalist met een passie voor leiderschap- en organisatieontwikkeling en hou jij je graag bezig met uitdagende HR vraagstukken? Het Radboudumc is op zoek naar en adviseur leiderschap & organisatieontwikkeling die graag een bijdragen wil leveren aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar leiders in de zorg, in tijden van transitie. Kom jij het team van het Radboudumc versterken?

Ben jij een energieke en ondernemende en ervaren Director People & Culture met een passie voor mens en organisatie? Wil jij bouwen aan de internationale groei van een toonaangevend bedrijf met een sterke positie in Europa? Lees dan meer over deze kans bij Brand Masters of neem direct contact met ons op voor meer informatie!