Filter

Vacatures.

Filters

Alle vakgebieden

Open sollicitatie

Wil je solliciteren zonder vacature? Wij leren je graag kennen en nemen contact op als we een geschikte baan voor je hebben. Laat hieronder je gegevens achter.

Logo light vroom
Open sollicitatie

Junior Consultant Vroom. Talent

Den Haag

Vroom. Executive / Interim / Talent

Vast
Succesvol ingevuld

Wil jij jouw werk combineren met continu ontwikkelen, samenwerken met toonaangevende bedrijven, eigen inbreng hebben in jouw ontwikkelprogramma en echt impact kunnen maken binnen de organisatie waar je werkt? Bij Vroom kan dit allemaal, en leg je een fundament voor jouw carrière in high-end recruitment. 


Bij Vroom zijn we op zoek naar ondernemende, innovatieve en mensgerichte werving & selectie professionals, voor de positie van Recruitment Consultant. Binnen ons Young Talent-label groeien we verder door en breiden ons team uit. De nieuwe collega niet we zoeken heeft de ambitie om zich snel verder te ontwikkelen binnen onze diverse expertises: Sustainability & Investments, People & Change, en/of Finance & Control. 

Senior HR Business Partner

Amsterdam

BouwInvest

Vast
Succesvol ingevuld

Voor onze klant BouwInvest zijn wij op zoek naar een HR generalist die klaar is om een impactvolle stap te maken. BouwInvest combineert de dynamische wereld van vastgoed investeringen met een duurzame toekomst en maatschappelijke betrokkenheid. Als Senior HR Business Partner speel je een essentiële rol in het vormgeven van de transformatie in de organisatie.

Director HR

Den Haag

Invest International

Vast
Succesvol ingevuld

For Invest International we are seeking a Director HR to drive the people strategy in line with the business strategy. 

Head of People

Den Haag

Bank Nederlandse Gemeenten NV (BNG)

Vast
Succesvol ingevuld

Voor onze klant BNG zijn wij op zoek naar een stevige en moderne Head of People die vanuit deze cruciale rol binnen de bank een bijdrage levert in de verdere ontwikkeling en versterking van de organisatie. Een unieke kans voor een ervaren HR eindverantwoordelijke die graag deel uitmaakt van een bank met meerwaarde in de maatschappij en hieraan wil bijdragen. De bank is continu in beweging, moderniseert en is met haar strategie “ons kompas naar impact” gericht op het socialer & duurzamer maken van Nederland. Met een relatief nieuwe Board en een (terug)verhuizing in 2025 naar een volledig gemoderniseerd kantoor is het een goed momentum om ook de HR afdeling naar een next level te brengen in lijn met de koers van de bank.

International HR- & Talent Manager Europe

Utrecht & Amsterdam

Jacobs Douwe Egberts Peet's

Vast
Succesvol ingevuld

Are you seeking an international opportunity to accelerate your HR career? As Talent Manager & HR Manager at JDE Peets, you will step into a role that offers both challenge and opportunity on an European scale. If you are a business-minded HR professional with affinity with talent, leadership and team development and foster growth within a dynamic industry, continue reading; this might be an interesting challenge for you.  

L&D Manager

Veghel

VINCI Energies NL

Vast
Succesvol ingevuld

Heb jij een natuurlijke drive voor het ontwikkelen van mensen en word jij enthousiast van een omgeving waar maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie centraal staat? VINCI Energies NL is op zoek naar een senior L&D manager die vanuit ontwikkelprogramma’s een centrale rol speelt in het behoud van de identiteit, cultuur en het DNA om zo bij te dragen aan de groei van de organisatie. 

HR Business Partner

Amsterdam

AFC AJAX N.V.

Vast
Succesvol ingevuld

Wil jij deel uitmaken van een dynamische en gepassioneerde organisatie in de wereld van topvoetbal? Ajax, één van de meest iconische voetbalclubs ter wereld, is op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Business Partner om het HR team te versterken.

HR Director Northern Europe

Amsterdam

Fremantle

Vast
Succesvol ingevuld

Are you a highly skilled, experienced and hands-on HR Director with a passion for organizational development and creating an engaging work environment? There is a need for a HR Director to further support Fremantle Northern Europe on the human side of HR. It's time for next-level HR so that the organization and its people can continue to develop.

Wij helpen je graag verder.

Heb je een vacature of wil je carrièreadvies? Neem contact op met een van onze specialisten. 

Bonne de Wildt
General & Commercial.
Bonne de Wildt

Managing Partner