Vacatures.

Voor SPAR Nederland zijn wij op zoek naar een Manager Business Control & BI die richting geeft aan financiële sturing en datagedreven besluitvorming binnen de organisatie. In deze rol wordt een sleutelpositie vervuld in het verbinden van strategie, performance en inzicht, met directe impact op de verdere professionalisering van SPAR.

For an international organisation we are looking for a Chief People Officer (CPO).

Als Directeur van Leidraad B.V. ben je een meewerkend en ondernemend eindverantwoordelijke die zich thuis voelt in een start- of scale-up omgeving. Je bouwt verder aan de organisatie, zowel strategisch als operationeel, en neemt het team daarin actief mee. Je combineert visie met executiekracht: je zet lijnen uit, maar staat net zo makkelijk zelf in het dossier, bij de klant of aan de onderhandelingstafel. Je rapporteert aan het bestuur (aandeelhouders) en werkt nauw samen met de overige directie.

Wil jij jouw financiële expertise inzetten bij een internationaal agrarisch productiebedrijf en een jaar lang werken in Noord-Amerika? 

Ben jij een analytische consultant met stevige ervaring in verandermanagement en wil je bijdragen aan het versterken van het verandervermogen van HR bij Alliander?

Als Consultant Verandermanagement HR voer je veranderprojecten uit binnen de HR-organisatie en maak je directe impact op medewerkers, teams en processen.

Ben jij een ervaren verandermanagement professional die complexe veranderprogramma’s effectief weet te begeleiden? Als Verandermanagement Lead bij Alliander begeleid je strategische en digitale veranderprojecten en maak je directe impact op medewerkers, teams en organisatieprocessen.

Ben jij de strategische sparringpartner die bedrijfsvoering naar een hoger niveau tilt? GMP+ International zoekt een Manager Business Operations die met visie en daadkracht de operationele basis versterkt van een groeiende internationale organisatie. In deze rol bouw je actief mee aan een organisatie die wereldwijd bijdraagt aan voedselveiligheid en duurzaamheid. Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken: strategisch, operationeel én maatschappelijk. Je geeft leiding aan een compact, gedreven team. Je krijgt ruimte om processen te optimaliseren, data-gedreven werken te implementeren en de organisatie audit-proof te maken.

Soms komt er een kans voorbij die je moet pakken. Ben jij een senior HR-professional met een sterke focus op leiderschap en voel jij je thuis in het adviseren van bestuur en strategisch management? Het Radboudumc is op zoek naar een Strategisch Partner Leiderschap die graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van leiderschap aan de top van de organisatie, in een academische omgeving waarin zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Kom jij het team van het Radboudumc versterken?