Manager Finance & Control
Rijswijk
Xtra
Ben jij een strategische financial met hart voor maatschappelijke impact? Voor Xtra zoeken wij een Manager Finance & Control die richting geeft, processen professionaliseert én meebouwt aan een sterke bedrijfsvoering. Iemand die structuur brengt én ruimte ziet voor vernieuwing. En die het team inspireert om elke dag beter te worden, in een organisatie die ertoe doet.
Organisatie
Xtra is de moederorganisatie voor 4 maatschappelijke organisaties die werkzaam zijn in de regio Den-Haag en omstreken (JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz ). Elk met een eigen directie, de moedermaatschappij wordt geleid door de Raad van Bestuur, terzijde gestaan en gecontroleerd door de Raad van Toezicht. Vanuit één centraal punt faciliteren collega’s van Xtra deze organisaties met strategisch advies en operationele werkzaamheden. Deze centrale ondersteuning vanuit Xtra ontzorgt 1400 bevlogen professionals, 4000 vrijwilligers en 400 stagiairs in de wijken, zodat zij zich volledig kunnen focussen op een aanpak op maat voor de inwoner en zijn of haar directe omgeving.
De directeur Bedrijfsvoering ondersteunt zowel de holding als de werkorganisaties. De afdeling Bedrijfsvoering (bestaande uit Financiën, HR, IT, Facilitaire Zaken en Communicatie) heeft de ambitie haar dienstverlening te verbeteren en zichzelf verder te ontwikkelen, met name op strategisch en tactisch niveau. Daarom wordt het managementteam van Bedrijfsvoering uitgebreid met vier nieuwe managers ter versterking van de bestaande teams. Voor Xtra zoeken wij de Manager Finance & Control die niet alleen beschikt over vakspecifieke kennis en ervaring, maar ook kan bijdragen aan strategische vernieuwing.
Positie
Als Manager Finance & Control geef je leiding aan een team van 16 collega’s: Adviseurs Planning & Control, Medewerkers Financiële Administratie en de Salarisadministratie. Je weet het team te inspireren en stuurt op resultaat, samenwerking en professionele ontwikkeling. Je faciliteert een duidelijke structuur, met heldere taakverdeling en een gestructureerde werkwijze binnen het team.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en versterken van de financiële kolom binnen Xtra. Vanuit een heldere visie geef je richting aan de tactische en operationele inrichting van het financiële beleid. Binnen het MT lever je een inhoudelijke bijdrage aan strategische vraagstukken vanuit financiële invalshoek. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële producten en dienstverlening. Denk hierbij aan:
- Het borgen van een sluitende planning- en controlcyclus;
- Het bewaken van de kwaliteit van financiële processen en administratie;
- Het zorgen voor betrouwbare, tijdige en relevante stuur- en verantwoordingsinformatie voor directie en werkmaatschappijen;
- Het (laten) opstellen en toelichten van rapportages zoals begroting, kwartaalrapportages en jaarrekening.
- Je combineert financieel leiderschap met een coachende manier van aansturen en levert daarmee een directe bijdrage aan een toekomstgerichte en sterke bedrijfsvoering.
Profiel
- Je hebt een afgeronde masteropleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe, maatschappelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en borgen van stuur- en verantwoordingsinformatie en weet processen continu te verbeteren: slimmer, eenvoudiger en toekomstgericht.
- Je overziet de volle breedte van financiën: van strategische planning tot risicomanagement, en weet cijfers te vertalen naar richting en resultaat.
- Je bent een verbindende leider die stuurt op eigenaarschap, moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie en proactief handelt in het organisatiebelang.
Arbeidsvoorwaarden
- Een brutosalaris van maximaal € 7.544,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 12 van cao Sociaal Werk.
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
- Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en een 13e maand.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werk-privébalans.
- We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
- Persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
Meer weten?
Neem contact met ons op.
Cees Hooft Graafland
Vroom Interim
Stephanie Kuipers
Vroom Talent