HR Business Partner
Delft
Deltares
Wil jij bijdragen aan veilig en duurzaam leven in delta’s waar ook ter wereld? Dat kan bij Deltares. Momenteel zijn wij voor Deltares op zoek naar een breed georiënteerde en ervaren HR professional, wie in zijn kracht komt binnen een mensgerichte en missie gedreven omgeving.
Organisatie
Je komt te werken bij een prachtig kennisinstituut met ongeveer 900 hoog opgeleide, gepassioneerde en inhoudelijk georiënteerde professionals. Al meer dan honderd jaar levert Deltares als onafhankelijk kennisinstituut via toegepast onderzoek een bijdrage aan het inzicht in de ondergrond en in het watersysteem. Wereldwijd adviseert en ontwikkelt Deltares innovatieve oplossingen op onderwerpen zoals zeespiegelstijging, bodemdaling en zoetwaterkwaliteit. Ze richten zich hierbij voornamelijk op delta’s, kustregio’s en riviergebieden.
Vanuit het hoofdkantoor in Delft wordt met toewijding en op een collegiale manier samengewerkt. Het gehele HR-team bestaat uit 14 collega’s, waaronder HR specialisten op gebied van beleid, arbeidsrecht, learning & development en ondersteuning op recruitment, ziekteverzuim en HR administratie.
Positie
Jij bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management van de twee businessunits: Geo-engineering & Kust- en Zeesystemen. Jouw bijdrage en impact als HR business partner:
- Je adviseert het management, bij strategische HR vraagstukken in de volle breedte, zoals in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, strategisch personeelsplanning, functioneren en ontwikkeling van medewerkers. Er lopen hele ervaren managers rond, maar ook veel nieuwe die op HR vlak veel van jou kunnen leren.
- Je bent een sparringpartner voor het management en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je signaleert en benoemt patronen en kansen.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan organisatieontwikkeling door het opzetten en uitvoeren van diverse HR projecten. Samen wordt er gekeken waar jij energie van krijgt. Denk bijvoorbeeld aan projecten rondom diversiteit & inclusie, arbeidsmarktcommunicatie en personeelsopbouw.
Profiel
Je hebt passie voor het HR vak, staat stevig in je schoenen en durft (gevraagd en ongevraagd) advies te geven. Verder neem je mee:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een HR adviesrol;
- Uitstekende advies- en gespreksvaardigheden;
- Je creëert draagvlak, je kan inhoudelijk goed je argumenten onderbouwen en pakt casuïstiek oplossingsgericht en zelfstandig aan;
- Je vind het leuk om op meer strategisch niveau te schakelen en projecten te initiëren. Je bent hierin initiatiefrijk en weet tot resultaten te komen;
- Je bent betrokken, een teamplayer en hebt een hoge kwaliteitsstandaard;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal én Engelse taal;
- Bij voorkeur ervaring in een organisatie met hoog opgeleide medewerkers en een internationale component.
Voor deze vacature kan je rekenen op een marktconform salaris. Inschaling vindt plaats op basis van je ervaring met een maximum maandsalaris van bruto €6.389,- obv een 40-urige werkweek. Daarnaast biedt Deltares flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Verder ontvang je: vakantietoeslag van 8%, 34 vakantiedagen op basis van 40 uur en ABP pensioen. Ook krijg je uitstekende opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en kan je rekenen op een open, inclusieve en op samenwerking gerichte cultuur. Een overzicht van alle aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Meer weten?
Neem contact met ons op.
Laura Bargeman
Vroom Talent
Pieter van de Ven
Vroom Executive