Head of HR Benelux
Amsterdam
Holland & Barrett
Wil jij werken bij dé specialist in natuurlijke gezondheid? Eén van de grootste health retailers van Europa met een duurzame ambitie om bij de te dragen aan een betere wereld? Momenteel zijn wij voor Holland & Barrett op zoek naar een stevige en ambitieuze Head of HR Benelux.
Organisatie
Het van origine Britse Holland & Barrett is de specialist in natuurlijke gezondheids- en verzorgingsproducten en zijn al meer dan 150 jaar actief op de Europese markt. Holland & Barrett heeft als doel om hun klanten makkelijker duurzame en gezonde keuzes te laten maken. Ze blijven continue opzoek naar innovatie en hoogwaardige producten die op natuurlijke wijze onze gezondheid op pijl houden en bijdragen aan een betere wereld.
Holland & Barrett Benelux heeft momenteel 200 winkels in Nederland en 30 winkels in België en hebben als doel om te blijven groeien, zowel fysiek als online. De menskant speelt hierbij een cruciale rol. Behalve kwantitatieve groei, is kwalitatieve groei minstens zo belangrijk.
Het hoofdkantoor (klant support centre) van Holland & Barrett Benelux is prachtig gelegen aan ’t IJ in Amsterdam. Samen met 150 collega’s kan je elke dag een positieve impact maken op de gezondheid van miljoenen mensen in Nederland, België en de rest van Europa.
Positie
Holland & Barrett vindt het belangrijk dat haar mensen in hun kracht staan en dat zij de juiste omgeving creëren om dit mogelijk te maken. Het HR team speelt hier een belangrijke rol in en wordt dan ook onlosmakelijk gezien van de business.
De Head of HR is eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van een heldere visie die nauw aansluit bij de businessdoelstellingen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het coachen, ontwikkelen en richting geven aan het HR team voor de Benelux en maak je onderdeel uit van het leiderschapsteam.
Gewenste achtergrond
Je bent een stevige en ervaren HR professional met een heldere en conceptuele visie op HR en een natuurlijke motivatie voor voeding, verzorging en duurzaamheid. Je geeft op informele wijze leiding, je hebt een goede antenne ten aanzien van de relatie, je bent instaat om het dialoog met collega’s op constructieve en open wijze aan te gaan en je bent zichtbaar in de organisatie.
Verder herken je jezelf in het volgende zoekprofiel:
- Academisch werk- en denkniveau en ten minste 10 jaar allround HR ervaring onder meer binnen een retail omgeving.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, een echte people manager.
- Je bent een HR professional met een duidelijke visie op HR. Je bent een conceptuele en strategische denker maar tevens operationeel sterk.
- Je hebt een intrinsieke motivatie en kennis en ervaring met recruitment, talent development, leiderschapsontwikkeling en cultuur.
- Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, luistert goed en beschikt over reflectievermogen. Je bent bereidwillig om anderen te helpen, organisatiesensitief, empathisch en vindt het leuk om met alle medewerkers in contact te staan.
- Je neemt initiatief en eigenaarschap en bent in staat om autonoom te werken.
- Je bent een teamplayer en resultaatgericht met een blik op de totale organisatie.
- Je bent ondernemend, zelfstandig en flexibel.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
- Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken.
- Reizen naar België en de UK zal onderdeel uitmaken van de functie.
Meer weten?
Neem contact met ons op.
Stephanie van Eijck-Groenewoud
Vroom Executive
Marjolein Hes
Vroom Executive