Ben jij een krachtige, visionaire en verbindende Chief People & Culture Officer en word je enthousiast van het bouwen aan een sterke en geïntegreerde organisatiecultuur? Voor Kenter Groendus zoeken we een ervaren Chief People & Culture Officer die in deze nieuw gevormde organisatie, de uitdagingen op het gebied van People & Culture verder vormgeeft. Dit is het uitgelezen moment om in te stappen bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor duurzame energieoplossingen.

Ben jij een moderne, stevige en zelfbewuste HR professional met een heldere en verfrissende visie op HR? Wil jij aan de slag in een creatieve, snel veranderende omgeving, die altijd aan staat? Voor onze klant Fremantle zijn we op zoek naar een HR Lead die het HR-team verder kan brengen om zo de organisatie optimaal te ondersteunen. 

Ben jij een daadkrachtige en verbindende gesprekspartner op diverse niveaus en een snelle denker en beslisser? Heb je een inhoudelijke drive en een heldere visie op HR en weet je dit samen met je team te vertalen naar een duidelijke strategie en concrete acties? Als Manager HR Advisory bij Bergman Clinics werk je samen met een team van HR Business Partners en HR Adviseurs aan een organisatie met positieve impact op de zorg. Een mooie kans om in een nieuwe rol bij te dragen aan de verdere professionalisering van Bergman Clinics!

Let op: de website is momenteel in onderhoud. Lukt solliciteren niet via de knop? Mail dan je cv rechtstreeks naar één van onze consultants – we helpen je graag verder.

Ben jij een stevige en mensgerichte HR professional met een frisse visie op HR? Krijg jij energie van werken in een creatieve, snel bewegende omgeving die altijd ‘aan’ staat? Voor onze klant Fremantle zoeken we een HR Business Partner die HR en business écht weet te verbinden –met visie, lef en vertrouwen.

Voor onze opdrachtgever MN, één van de grotere institutionele vermogensbeheerders in de Nederlandse pensioensector, zijn wij momenteel op zoek naar een nieuw aan te trekken Manager Mens & Organisatie. Een mooie eindverantwoordelijke rol in een maatschappelijk relevant speelveld. Je staat voor een toekomstbestendige visie op HR en organisatieontwikkeling  in de volle breedte en bent een leidende kracht in de transitie, met name op het gebied van gedrag, cultuur en leiderschap, die MN doormaakt. Een rol dus met grote impact en zichtbaarheid!

Ben jij een ambitieuze en ervaren professional met passie voor Compensation & Benefits? Wil jij graag innoveren en dit mooie vakgebied verder brengen binnen een professionele organisatie? Voor Brocacef zoeken we een Compensation & Benefits Manager die een sleutelrol gaat spelen in het moderniseren en toekomstbestendig maken van het arbeidsvoorwaardenbeleid.

Ben jij een strategische denker met een passie voor organisatieontwikkeling, beschik je over stevige consultancy-ervaring binnen HR-transformaties en wil je een bijdrage leveren aan de energietoekomst van Nederland? Dit is jouw kans om als Consultant HR Strategie & Transformatie binnen Alliander te bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie en zo direct impact te maken op de energietransitie!

Voor onze opdrachtgever Zeeman zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze Directeur HR die wil bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van dit unieke familiebedrijf. Ben jij een bouwer en een veranderaar en krijg je energie van -de heartbeat- van een mooie, internationaal opererende retail organisatie die zuinig is, niet alleen op middelen maar ook op mensen, maatschappij en milieu? Wij komen graag in contact met je.

Ben jij een thoughtleader op het gebied van Talentmanagement & Leiderschapsontwikkeling, ben je zelf ook een inspirerende manager en wil je een bijdrage leveren aan de energietoekomst van Nederland? Dit is je kans om binnen Alliander vanuit de rol van Manager Talent & Leadership Development te bouwen aan het team van de toekomst met het ultieme doel om de energietransitie te versnellen!

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en werken bij de grootste duurzame warmte- en koude-exploitant van Nederland? Eteck zoekt een ervaren en gedreven (Senior) HR Business Partner om de groei en ontwikkeling van de organisatie te ondersteunen met een strategische HR-aanpak.